1、
2022年11月11日，算下来这是腾讯第24个生日了。
可能老互联网人都还知道，每年的11月11日不光是阿里的“剁手节”，也是腾讯的生日——腾讯成立于1998年的11月11日。
之所以腾讯的这个生日被大家忽略，这其中最大“功臣”莫过于马云了！
谁会想到这一全民剁手的日子原来还是腾讯的生日！
当然，在鹅厂对于腾讯生日也是一个比较避讳的话题。
比如：吴晓波在写《腾讯传》时询问腾讯的高管“为什么将创办日定在11月11日”？
结果，大家都含糊其辞，没人能给出一个明确的答案！
八卦多一点：
去年，笔者独家报道了2021年度腾讯员工大会。腾讯总办linktime对腾讯2021年的业务逐一点评，对战略与管理进行了分享。作为一个吃瓜群众，笔者撷取大会的一些精华，摘取一小部分Pony、张小龙、Mark（任宇昕）的讲话，分享给了大家！
结果，被腾讯的PR…，简直就是小心眼！
2、
之前笔者在文章中吐槽过这么一段。
未来各大互联网公司都要抽出相对的技术、人力、资源来扶持实体，也就是说互联网吹暂时要休止一段时间，主抓以及扶持实体经济。这个政策包括腾讯、阿里一类大厂都有任务分摊。
前几天，在2022世界互联网大会现场，阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇分享了以《阿里巴巴会始终扎根实体经济》为主题的演讲。
张勇表示阿里巴巴会始终扎根实体经济，积极参与到网络空间命运共同体建设，利用好数字技术，参与各行各业产业数字化的进程，服务广大消费者对美好生活的持续追求。
今日，在京东《了不起的实体经济》媒体开放活动上，京东零售CEO辛利军表示，“从实体中来，到实体中去。”“从京东成立伊始，就是实体经济的一份子。”
看来我这互联网坊间八卦也不完全是八卦哦！
3、
最后，再给大家输送一点独家的寒意。
拿到一份步步高商业连锁股份有限公司工会公布的关于疫情期纾困的报告，公开给大家。
以下为原文：
2021年以来由于疫情等不可抗力因素的影响，公司经营发展面临巨大挑战，公司战略调整和业务转型遇到前所未有的困难。2021年，公司亏损达184.132.062元，2022年前三季度经营业绩持续下滑，为了止损自救，公司开始对门店进行合理整合布局，自2021年以来，已关停业绩不佳门店122 家，现阶段将计划持续关停亏损门店25家。
为尽快遏制经营亏损，扭转当前困难局面，公司正在积极进行战略调整与经营突围，以保证业务能尽快得到恢复，公司号召全体员工理解并配支持公司的调整与决策，与公司同舟共济、共渡难关。特殊时期，公司将计划执行如下自救措施：
1、自2022年 11月起，公司在未来半年到一年的时间里，员工工资有可能会延迟发放；
2、基于业务的收缩及恢复正常仍需较长时间，员工工作时间将有可能实行弹性工时制(包括不限于轮休、待岗等方式)，在此期间，对于休假员工，公司将依法发放工资或支付生活费。
3、极少部分员工可能对工作安排及工资延发的不满，存在情绪并出现一些过激行为，并可能至工会进行咨询与投诉，公司会努力安抚员工情绪，尽全力解决员工诉求。
请工会在收到此函后提出意见，公司将对工会提出的意见进行研究。做出最终处理决定。
知识多一点：
手把手教你如何打官司！
招聘薪资，HR为何敢写那么高？
试用期最后一天被公司开除，我该怎么办？
为了逼员工自己辞职，你公司都用过什么手段？
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主动离职，公司离职证明上写着被辞退，员工该怎么办？
论：如何在合理合法的情况下骂老板？
干货！被裁员了，我该怎么办？
离职证明（写被辞退），对我下一份工作影响有多大？
自己缴社保和公司代缴有什么区别？
离职被领导、HR刁难，我该怎么办？
你有什么要问的？遇到这个问题，求职者到底该怎么回答？
为什么公司裁员，宁愿官司到底，也不会主动给员工N+1赔偿？
写给应届生们
离职被领导、HR刁难，我该怎么办？
字节跳动HR：给大家说点面试字节的干货！
公司暴力裁员，不支付补偿金，我该怎么办？
谈好工资11000，签合同却写2122，HR是不是在坑我？
关于美团的职场文化、绩效与八卦，pick一下？
劳动仲裁流程说明（含教程）
与公司签订了无固定期限合同，现被公司裁员，员工有什么补偿？
字节跳动的广告优化师和特步集团的品牌运营，我该怎么选？
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wxg，别来？
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